Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Compliance Specialist

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Compliance Specialist die verantwoordelijk is voor het waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving binnen onze organisatie. In deze rol fungeer je als de schakel tussen de interne processen en externe regelgeving, en zorg je ervoor dat alle bedrijfsactiviteiten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, interne beleidslijnen en ethische normen. Als Compliance Specialist werk je nauw samen met verschillende afdelingen, waaronder juridische zaken, risicobeheer, interne controle en het managementteam. Je ontwikkelt en implementeert complianceprogramma’s, voert risicoanalyses uit en stelt rapportages op voor interne en externe belanghebbenden. Daarnaast geef je trainingen en voorlichting aan medewerkers over compliance-gerelateerde onderwerpen en fungeer je als aanspreekpunt bij compliancevraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van veranderingen in wet- en regelgeving en het vertalen van deze veranderingen naar praktische richtlijnen en procedures binnen de organisatie. Je draagt bij aan het opstellen van interne controlesystemen en voert periodieke audits uit om te controleren of processen en procedures correct worden nageleefd. Bij het constateren van afwijkingen stel je verbetermaatregelen voor en volg je de implementatie hiervan op. De ideale kandidaat beschikt over uitstekende analytische vaardigheden, een sterk gevoel voor integriteit en een proactieve houding. Je bent in staat om complexe regelgeving te interpreteren en te vertalen naar begrijpelijke en toepasbare richtlijnen voor de organisatie. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden en weet je draagvlak te creëren voor compliance binnen alle lagen van de organisatie. Deze functie biedt een uitdagende en afwisselende werkomgeving waarin je een essentiële rol speelt in het waarborgen van de integriteit en reputatie van de organisatie. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen binnen een dynamisch en professioneel team.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Toezien op naleving van wet- en regelgeving binnen de organisatie
  • Ontwikkelen en implementeren van compliancebeleid en -procedures
  • Uitvoeren van risicoanalyses en interne audits
  • Monitoren van wijzigingen in relevante wet- en regelgeving
  • Opstellen van rapportages voor interne en externe belanghebbenden
  • Geven van trainingen en voorlichting aan medewerkers
  • Adviseren van management over compliancevraagstukken
  • Onderzoeken en opvolgen van compliance-incidenten
  • Samenwerken met juridische en risicobeheerteams
  • Verbeteren van interne controlesystemen

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in rechten, bedrijfskunde of vergelijkbaar
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een compliance- of juridische functie
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals AVG, Wft, AML)
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
  • Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden
  • Proactieve en integere werkhouding
  • Ervaring met het uitvoeren van audits en risicoanalyses
  • Vermogen om zelfstandig en nauwkeurig te werken
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Ervaring met compliance tools en rapportagesystemen is een pré

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Welke ervaring heeft u met compliance of juridische werkzaamheden?
  • Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol geïmplementeerd complianceproject?
  • Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving?
  • Hoe gaat u om met weerstand binnen de organisatie bij het implementeren van compliancebeleid?
  • Welke compliance tools of systemen heeft u eerder gebruikt?
  • Hoe zou u een compliance-overtreding binnen het bedrijf aanpakken?
  • Wat is uw ervaring met het geven van trainingen of voorlichting?
  • Hoe zorgt u ervoor dat compliance onderdeel wordt van de bedrijfscultuur?
  • Wat zijn volgens u de grootste compliance-uitdagingen in onze sector?
  • Hoe prioriteert u taken binnen een compliancefunctie?